Le pilotage de la masse salariale : un défi incontournable pour une entreprise performante

Thématiques abordées :

• Description sommaire du cadre normatif entourant la gestion sociale au quotidien
• La rationalisation des charges de personnel via une approche systémique
• Rémunération variable : comment augmenter la performance des salariés en minimisant les charges sociales ?
• Optimisation sociale et sécurisation des pratiques RH